私は2021年12月、コロナ禍の中で入社しました。当時は在宅勤務が中心で社内は閑散とした状況でしたが、チューター制度や動画研修といった新人の研修制度のおかげで、スムーズに業務に慣れることができました。
このような研修制度は新人に対してのみではなく、専門的なアセット評価や、業務効率化で必要不可欠なIT系の研修のほか、最近増えている国際的な案件に対応するための語学研修など、自己研鑽の機会が多く用意されています。
当社では不動産鑑定士として着実に成長できる環境が整っていると実感しています。ぜひ一緒に働きましょう！

大手ならではの多様な案件に携われることに大きな魅力を感じています。大型商業施設や再開発、継続賃料など、目的やスケールの異なる評価に関わることで、日々新たな学びがあり、経験を重ねる中で自然と視野が広がり、専門性も深まっていると実感しています。
入社前は不動産鑑定士にお堅いイメージがありましたが、当社では個々が専門性を高めつつ、システム開発や新たな評価手法の導入にも積極的に取り組んでおり、前向きな刺激が多い環境です。
また、自分のペースで働ける点も魅力で、毎年の海外旅行というプライベートの目標も実現できています。

4人の子どもを育てながら、不動産鑑定士としてキャリアを築いてきました。子育てに専念していた時期もありましたが、長いブランクを経て再び第一線で働けているのは、大和不動産鑑定の「人を大切にする」企業文化のおかげだと感じています。
2023年にはフレックスタイム制度が導入され、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方がより一層可能となりました。子育て中の女性鑑定士も多数活躍しており、私自身も、家族の成長を見守りつつ、鑑定士として日々の成長を実感しています。新たな挑戦にも積極的に取り組み、自分らしく充実した毎日を過ごしています。

入社後、働きながら論文式試験に合格しました。大和不動産鑑定では、受験勉強時間の付与やボーナス休暇など、受験・修習を支援する心強い制度が充実しています。
毎月の上司との面談では、試験勉強や仕事の進め方についてフォローがあり、サポート制度の活用も積極的に勧めていただけるため、利用しやすい環境です。
実務修習では、就業時間中に一定時間取り組める仕組みや、月1回の報告会で疑問を解消できる体制が整っています。勉強・修習・業務の両立をしっかりと支えてくれる環境が整っており、着実に成長できると感じています。

未就学児の子どもが二人いる私は、2023年に論文式試験に合格し、仕事と子育てと両立できる実務修習先を探していました。そんな時に、大和で働く女性社員の方々から「子育て中の社員が多く、両立しやすい環境が整っている」と聞き、入社を決めました。実際に、思っていた以上に多くの先輩方が子育てと仕事を両立しながら活躍しており、とても心強く感じています。
実務修習も、指導鑑定士にすぐ相談できる体制が整っており、社内の修習同期ともコミュニケーションを取りやすく、安心して取り組めています。大和は自信を持っておすすめできる職場です！

私が大和に入社して良かったと感じるのは、幅広い世代の社員がバランスよく在籍しており、仕事はもちろんですが、育児や私生活についても気軽に共有や相談ができる、風通しの良い雰囲気が組織全体にあることです。
また、入社後は継続案件のほか、アセットの種類を問わず新規案件も意識的に割り当てていただいており、鑑定士同伴のもと依頼者へ価格説明を行う機会もあるため、実務修習生のうちから想像以上に実践的な経験を積むことができます。これから入社される方にとっても、安心して鑑定経験を培うことができる環境だと思います。